Vi drar en lokal repa till.
Sölvesborg.
Min älskade hemkommun som jag alltid levt i. Jag har rest mycket men har alltid valt att komma tillbaka hit av den enkla anledning att jag älskar Hällevik. Jag älskar närheten till skogen, stranden och havet.
Tyvärr är det också en kommun som inte prioriterar sina kommuninvånare utan istället sätter den egna lönen och vinningen främst.
Man kallar det inte besparingar men hänvisar till minskande barnkullar. Två miljoner kronor ska därför hållas inne.. för de kallar det inte för en besparing.
Tjänsterna på skolorna dras dock in för att det finns färre elever. Hur många chefer har man då gjort av med när man minskar personalstyrkan med hänvisning till minskande elevantal?
Det är sådant här som gör att jag inte kan sluta engagera mig. Om jag tittar på mig själv som en enkel samhällsmedborgare så vill jag ha ut så mycket som möjligt av mina skattepengar.
Jag vill veta exakt vad pengarna går till och varför.
Jag får inte ut någonting av att vi har dubbla och dubbelt betalda kommunalråd. Inget ut av att vi har dubbla kommundirektörer. Inget ut av alla chefer.
Det jag kan se är vad mina barn får i skolan eller vad äldre släktingar får på ett boende. Där är kvalitén för individen. Ser jag då detta?
Jag ser lärare som går på knäna.
Jag ser inga chefer.
Jag ser elever och en skolgård som inte är så rolig.
Jag ser skolor som inte fungerar, men en ny plats för chefer.. ser man då inte att pengarna går till fel saker?
När man behöver spara så måste man börja uppifrån,
Fotfolket är många gånger de som drar runt skeppet!
Min ambition och önskan är att kommunen ska drivas som ett privat företag och inte som en social inrättning i en klubb för inbördes beundran.
Du ska inte vara släkt eller vän med hälften för nytt blod i en organisation är bra. Missköter du dig ska du göra något annat och organisationen ska hållas slimmad för att de som producerar någonting ska kunna producera,
I detta fallet skola och vård.
Äldreomsorg.
Reklam för kommunen?
Det får vi gratis när de som bor och arbetar här berättar om en bra lön, bra lekplats, bra skola eller omsorg. Där ska vi vinna men det krävs arbete och att man väljer att inte skära ner i de grupper där det behöver vara personal.
Det måste till en förändring i det kommunala arbetet.
Grattis min store grabb på 16-årsdagen!
